Asesorías
Planeación estratégica
¿ No tienes claridad sobre tu identidad organizacional, objetivos, presupuesto, plan de ventas, costos, precios y descuentos, y por esto es que en tu equipo de trabajo todos van para un lugar diferente ?
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Lo que se hace en la planeación estratégica es la estructuración del negocio, fijar un camino y unas metas a cumplir, generando resultados, alineando a todas las personas para que trabajen por un mismo fin y se logra una objetividad en la evaluación del trabajo que las personas están realizando
Habilitación consultorio
Los profesionales independientes del área de la salud que quieran abrir su consultorio particular o hacer una novedad ante la secretaria distrital de salud tienen que cumplir con los requisitos mínimos establecidos en la resolución 3100 de 2019.
El proceso de habilitación comienza con un diagnóstico de la infraestructura, después se realizan los documentación de los 7 estándares de habilitación, la inscripción ante los entes de control, posterior se hace la presentación de documentación ante la secretaria distrital de salud y una vez esta esté aprobada se realiza la entrega del distintivo de habilitación y ya puedes iniciar con la prestación de tus servicios.
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Afiliaciones
De acuerdo a las ley 100 de 1993 todo empleado debe estar afiliado al Sistema de Seguridad Social Integral, el cual tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona para obtener la calidad de vida acorde a la dignidad humana.
Afiliación del empleador y del empleado al sistema de seguridad social.
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Asesorías comerciales
¿No sabes cuanto tienen que ser tus ventas mensuales, la persona que te ayuda no tiene la capacidad para cumplir las metas de ventas, no tienes los ingresos que deseas?
Primero realizamos un diagnóstico de la parte comercial, se encuentran los puntos a mejorar y se entrega un plan de acción. Capacitamos al personal y se hace un acompañamiento durante la implementación de los cambios.
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Reclutamiento, selección y contratación del personal
El objetivo principal del reclutamiento y selección es garantizar un proceso de contratación organizado, transparente y justo, ya que permite seleccionar el personal ideneo teniendo en cuenta el perfil de cargo.
Definición de la relación laboral a través de la elaboración del perfil profesional, vinculación de los empleados y tipo de contrato.
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Nómina y seguridad social
La empresa o profesionales independientes deben proceder a liquidar su respectiva nómina para determinar los diferentes conceptos que adeuda al trabajador y los que debe descontarle o deducirle, la liquidación de seguridad social y prestaciones sociales.
Liquidación mensual de la nómina y cargue de planilla de seguridad social.
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Evaluación de desempeño laboral
La evaluación de desempeño es el cierre del ciclo de gestión de desempeño, donde se pretende medir y evaluar el trabajo del colaborador con relación a las expectativas establecidas en el comienzo del ciclo.
Medir el desempeño del trabajador, para fines de toma de decisiones. Ofrecer insumos para que el trabajador se desarrolle, o sea, mejore su desempeño en la realización de sus actividades.
